עידן
לא רק עובדי אמזון וגוגל מקווים להתאחד וליצור ועד עובדים. מקורות המדברים עם ה”וושינגטון פוסט” טוענים שעובדים בשישה או יותר חנויות Apple Store בארה”ב מתכננים להתאגד בשקט, כאשר “לפחות” שתי חנויות כבר זוכות לתמיכת האיגודים הלאומיים ומכינות הגשות למועצה האמרקאית ליחסי עבודה.
כפי שתוכלו לנחש, הנושא המרכזי הוא שכר. עובדים ששוחחו עם ה Post אמרו שהשכר שלהם דומה למה שהציעו חנויות אחרות, אבל לא עומד בקצב העלייה בעלויות המחיה. ההצלחה הארגונית של אפל גם לא תורגמה לשכר טוב יותר, אמרו אנשי הצוות.
על פי הדיווחים, העובדים התומכים באיגוד התארגנו בסתר כדי להימנע מצותת ותגמול אפשריות מצד אפל, תוך שימוש בצ’אטים מוצפנים ואפילו בטלפונים אנדרואיד כדי לשמור על פרטיות התקשורת. העובדים כביכול פנו באופן לא רשמי לעמיתים לעבודה כדי לאמוד את התמיכה ולהבטיח רוב פוטנציאלי במקרה של הצבעות באיגודי העובדים.
באפל טוענים שבעבר היא לקחה את כל החששות של העובדים “ברצינות” וחקרה “ביסודיות” נושאים כשהם עלו, אך לא דנה בנושאים מסוימים של עובדים כעניין של “כבוד לפרטיות” של המעורבים. עם זאת, נראה שאפל כבר מודעת למאמצי ההתאגדות. בדומה לאמזון, אפל כנראה משתמשת במנהלים כדי להנפיק אזהרות נגד איגודי עובדים, כמו טענות שעובדים עשויים לראות שכר מופחת והטבות.
זו לא הפעם הראשונה שאפל מתמודדת עם חברי צוות שאינם מרוצים מתנאי העבודה. קמפיין #AppleToo בשנה שעברה אסף מאות סיפורים על מקומות עבודה רעילים מעובדי קמעונאות וארגונים כאחד. עם זאת, אפל לא הראתה סימנים ברורים להתייחס לחששות הללו, ולכאורה דחפה את מארגני #AppleToo ופטרה אותם. אין ערובה שאיגודי עובדים ישפרו את התנאים, אבל יותר ויותר ברור שעובדי הצוות רוצים טיפול טוב יותר.
